您现在的位置:首页 >海鱼的做法大全 >正文

2016杭州劳动法咨询

时间2019-04-15 来源:京鲁菜谱

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

  劳动法是调整劳动关系的法律规范及原则的总称。下面是学习啦小编为大家带来的2016杭州劳动法咨询,相信对你会有帮助的。

  关于调整市区最低工资标准的通知(征求意见稿)全文:

  各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:

  根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2015〕30号)精神,结合我市实际,决定从2015年11月1日起,将我市市区最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。

  各县(市)、富阳区应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研保定癫痫病专科医院究确定当地最低工资标准后予以公布,并报市人力社保局备案。

  1、适用对象:这次临时性降费的对象是已依法参加杭州市社会保险的各类企业,其中也包括有雇工的个体工商户。

  2、实施时间:从2016年2月起至2017年12月止。其中杭州主城区临时性减征企业职工费分别安排在2016年9月和2017年9月。下调生育保险和工伤保险费率的具体操作时间从2016年4月开始实施,涉及2016年2月和2016年3月未享受的生育保险和工伤保险减征费额,于2016年4月和2016年5月在当月应征费额中核减,单位缴费基数以核减月基数为准。

  3、医疗保险:医疗保险临时性减征2年,每年减征1个月,每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月。职工基本医疗保险治疗癫痫的中药有哪些的个人缴费部分不予减征,仍按规定征收。

  4、生育保险:生育保险费率下调0.2%,下调企业缴纳的生育保险费率0.2个百分点。主城区的生育保险费率由1.2%下调至1%。

  5、工伤保险:工伤保险费率下调0.2%,下调企业缴纳的工伤保险基准费率0.2个百分点。

  1、对企业的影响

  降低社保费率对企业最大的影响就是为企业减负,根据杭州市相关部门的静态测算,对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月,就杭州主城区而言,一年将减收近10亿元。对不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率,企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点,杭州主城区当年将减收近1.02亿。对企业缴纳职工生育保险的费率下降0.2个百淄博癫痫病治疗医院哪家好分点,杭州主城区当年将减收近1.59亿元。也就是说,几项费率下调后,杭州主城区的企业1年能省下超过12亿元的社保费支出。

  另外,《通知》中对萧山区、余杭区、富阳区及四县(市)的降费没有做具体要求,但其中明确萧山区、余杭区、富阳区及四县(市)可按照杭政函〔2014〕43号文件精神,结合当地实际制定具体实施办法。但临时性降费后,各区、县(市)职工基本医疗保险、工伤保险基金累计结余可支付月数应保持在9个月以上,生育保险费率不低于0.5%且基金累计结余可支付月数应保持在9个月以上,以确保基金运行安全。

  2、对个人的影响

  临时性降费期间,参保人员按政策规定应享受的相关社会保险待遇不受影响,相关社会保险费的申报、核定、征缴程序不变,仍按现行办法操作南昌好的癫痫中医院。职工基本医疗保险减征当月的医保缴费年限连续计算,医保个人账户中应划入部分仍按规定标准划入,减征造成医疗保险基金当期收不抵支的部分,先由当地历年结余资金予以弥补,仍不足部分由当地财政统筹解决。

看过“2016杭州劳动法咨询”的人还看了:

1.

2.

作者:不详 来源:网络
  • 爱美文网(www.aimeiwenw.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • 豫ICP备15019302号
  • Powered by laoy ! V4.0.6